「転職エージェントナビって実際どうなの？」「フリーターの自分が使っても大丈夫？」——その不安、めちゃくちゃわかります。
僕は29歳まで職歴ゼロのフリーターでした。舞台俳優やバンド活動をしていたものの、コロナ禍で仕事が消え、気づけばアルバイトで食いつなぐ日々。「そろそろ正社員にならないとヤバい」と焦りながらも、どの転職エージェントを選べばいいかすらわからなかったのが正直なところです。
この記事では、そんな僕の経験を踏まえて「転職エージェントナビ」の評判・口コミを徹底的にまとめました。良いことだけでなく、気になる点もぶっちゃけます。
そもそも転職エージェントナビって何？普通のエージェントと何が違うの？
転職エージェントって何種類もあるけど、「転職エージェントナビ」は何がどう違うの？
簡単に言うと、「自分に合った転職エージェントをマッチングしてくれるサービス」です。エージェントの”セレクトショップ”みたいなイメージですね。
普通は、リクルートエージェントやdodaなどの転職エージェントに直接登録しますよね。でも転職エージェントナビは、300人以上のキャリアアドバイザーの中から、あなたの経歴や希望に合った担当者を紹介してくれるという仕組みです。
つまり、「エージェント選びで失敗したくない」「相性の悪い担当者に当たりたくない」という人にピッタリのサービスなんです。
- 求人を紹介するサービスではなく、「エージェント（担当者）」を紹介するサービス
- 利用は完全無料
- 未経験・フリーター・第二新卒にも対応
- オンライン面談で全国から利用可能
転職エージェントナビの評判・口コミを正直にまとめてみた
ネット上の口コミや、実際に利用した人の声を集めてみました。良い評判も悪い評判も、フラットに紹介します。
良い評判・口コミ
- 「自分で何社もエージェントに登録する手間が省けた」
- 「経歴に自信がなかったけど、親身に話を聞いてくれた」
- 「紹介されたエージェントの担当者との相性がよく、スムーズに転職できた」
- 「フリーターOKのエージェントをピンポイントで紹介してもらえた」
特に目立ったのは、「自分の状況を理解してくれるエージェントに出会えた」という声です。職歴が弱いと、大手エージェントに登録しても放置されることがあります（僕も経験済み）。だからこそ、自分に合ったエージェントを”選んでもらえる”のは大きなメリットだと感じました。
悪い評判・口コミ
- 「紹介されたエージェントが合わなかった」
- 「求人数が多いわけではないので、選択肢が限られることもある」
- 「地方の求人は少なめだった」
正直に言うと、どんなサービスにも合う・合わないはあります。ただ、転職エージェントナビの場合はエージェントが合わなければ再度別の担当者を紹介してもらえるので、ミスマッチのリスクは低い方だと思います。
僕がアラサーフリーター時代に転職エージェント選びで失敗した話
ここ、めちゃくちゃ大事なので聞いてください。僕はエージェント選びで盛大にやらかしました。
29歳でフリーターから正社員を目指したとき、僕はまず大手の転職エージェントに3社登録しました。結果どうなったかというと——
- A社：登録後、面談の案内すら来なかった
- B社：面談はしたけど「紹介できる求人がありません」と言われた
- C社：やたらと営業職ばかり勧めてくる（希望を聞いてくれない）
当時の僕は「職歴なしのフリーターなんて、どこも相手にしてくれないんだ」と本気で落ち込みました。でも今思えば、大手エージェントは即戦力を求める求人が中心なので、僕みたいな経歴の人間とは相性が悪かっただけなんですよね。
もしあのとき転職エージェントナビのようなサービスを知っていたら、最初から自分の経歴に合ったエージェントを紹介してもらえて、あの無駄な落ち込みは避けられたはずです。
転職エージェントナビはこんな人に向いている
口コミや僕自身の経験を踏まえて、転職エージェントナビが向いている人をまとめます。
- 職歴なし・フリーターで、どのエージェントに登録すればいいかわからない人
- 過去にエージェントに登録して放置された経験がある人
- 担当者との相性を重視したい人
- 何社も登録するのが面倒だと感じる人
- 20代後半〜30代前半で初めての正社員就職を目指す人
逆に、向いてない人っているの？
正直に言うと、すでに職歴が充実していてハイクラス転職を狙う人には向きません。また、「自分で求人を検索してガンガン応募したい」というタイプの人は、リクナビNEXTなどの転職サイトの方が合うかもしれません。
転職エージェントナビの利用の流れ【3ステップで完了】
「登録が面倒くさそう…」と思うかもしれませんが、やることはシンプルです。
ステップ①：公式サイトから無料登録（1〜2分）
名前・連絡先・簡単な経歴を入力するだけ。履歴書や職務経歴書は不要です。
ステップ②：ヒアリング面談（オンラインでOK）
転職エージェントナビのスタッフがあなたの希望や不安をヒアリングしてくれます。ここで「フリーターなんですけど大丈夫ですか？」と正直に聞いてOKです。
ステップ③：あなたに合ったエージェントを紹介
ヒアリング内容をもとに、相性の良いエージェント（キャリアアドバイザー）を紹介してもらえます。合わなければ変更もできるので安心です。
登録から紹介まで、早ければ数日で完了します。「まず一歩だけ踏み出したい」という人にはちょうどいいハードルの低さだと思います。
僕が伝えたい「エージェント選びで後悔しないためのコツ」
最後に、4回の転職を経験した僕から、エージェント選びで後悔しないためのコツを3つだけ伝えさせてください。
① 1社だけに頼らない
転職エージェントナビで紹介されたエージェント1社に絞るのもいいですが、できれば2〜3社は並行して使うのがおすすめです。比較することで「この担当者は信頼できる」と判断しやすくなります。
② 「経歴を盛らない」こと
フリーター期間を隠したり、バイト経験を正社員っぽく見せたりするのはNGです。僕は最初の転職で正直に話したら、むしろ「その経験を活かせる仕事がありますよ」と言ってもらえました。正直に話した方が、結果的に自分に合った求人に出会えます。
③ 「合わない」と感じたら遠慮なく担当を変える
これ、本当に大事です。僕は2社目の転職のとき、合わない担当者に遠慮して言われるがまま応募した結果、年間休日84日のブラック企業に入ってしまいました。担当者を変えるのは失礼なことじゃありません。自分の人生を守る行動です。
難しく考えなくていいです。まず登録だけしてみましょう。動き出せば、景色は変わります。
まとめ：転職エージェントナビは「エージェント選びで迷う人」の味方
この記事のポイントをまとめます。
- 転職エージェントナビは、自分に合った転職エージェント（担当者）をマッチングしてくれるサービス
- 口コミでは「フリーターでも親身に対応してもらえた」という声が多い
- 大手エージェントで放置された経験がある人にこそ試してほしい
- 合わなければ担当者の変更もできるので、リスクは低い
- 登録は無料・1〜2分で完了し、オンライン面談に対応
僕自身、29歳フリーターからのスタートで4回転職し、今は新聞記者として月給30万円をもらっています。最初の一歩はとにかく怖かったけど、← 記事一覧に戻る